TEAMBUILDING PARA EMPRESAS

 

Desde hace unos años, las empresas se van enfocando cada vez más en fomentar el buen ambiente en la oficina y con ello la interacción entre compañeros. Algo principal a la hora de unir lazos entre departamentos o simplemente, mejorar la comunicación dentro de la empresa.

 

Una forma de llevarlo a cabo es la actividad de equipo o teambuilding.

 

¿QUÉ ES EL TEAMBUILDING?

 

El teambuilding suele ser un evento de un día o una tarde en el que participa toda la empresa, o si ésta es de gran envergadura, se podría realizar por departamentos.

 

La finalidad no es otra que la de conocerse fuera del ambiente rutinario de la oficina. Donde se pueda conocer al compañero, o a nuevos compañeros, de una forma más personal.

Suelen ser dinámicas de grupo motivacionales, con actitud positiva, donde se haga trabajo en equipo y la integración entre todos los participantes.

En verdad, es una tarde donde haces algo divertido entre todos.

 

IDEAS DE TEAMBUILDING

La variedad de tipos de actividades es infinita. Todo depende de las cualidades que desees desarrollar:

• Creatividad
• Ingenio
• Deporte…

 

Y también de la cantidad de personas que asistan a ella:

 

• Deporte: se puede hacer alguna carrera, incluso si os apuntáis a alguna solidaria que haya un día en concreto en vuestra ciudad. O mirar alguna empresa que lleve un espacio grande (que suelen estar a las afueras de la ciudad) en donde hacer diversos juegos o deportes (tiro con arco, paintball – bueno, esto no es un deporte- o alguna carrera de obstáculos). Algún partido de fútbol, baloncesto o cualquier otro deporte.

 

• Lipdub: Actividad chula para empresas grandes, pues se trata de grabar un vídeo musical sincronizando pasos de baile con una canción (sencillos espero ).

 

 

• Escape Room: El ingenio lo es todo en este juego, ¡me temo que ni la maña, ni la fuerza te van a ayudar! Debes de escapar con tu equipo de una habitación en la que estás encerrado superando pruebas de habilidad y lógica. En Madrid hay varias en las que juegan hasta 14 jugadores, u otras en las que se enfrentan dos equipos más pequeños. ¡Las risas están aseguradas!

 

• Realidad virtual: hay empresas en las que debes de meterte de lleno en una partida y jugar con tu equipo para salvaros o escapar, según la misión que te toque. Aquí en Madrid tenemos Zero Latency, con sus zombies incluidos. Las partidas son de 5 jugadores.

 

• Pintar cuadros: ¿y porqué no sacar al Velazquez o Dalí que lleváis dentro? Salir con Arte os puede ayudar con ello.

 

• Teatro: Jamming es una compañía que hace de la improvisación todo un arte. Aquí no vale vergüenza alguna para subirse al escenario.

 

 

• Y todas las demás ideas de planes que se os ocurran….. o para los que dé el presupuesto: viajes, escapadas, rutas…

 

Eso sí, tened en cuenta que deben de ser para todos los públicos, que la actividad sea divertida, y que no suponga mucho esfuerzo.

 

¿Lo hacéis en vuestra empresa? de lo contrario, es una buena iniciativa el dar a conocer esta técnica de «hacer piña» entre los compañeros.

 

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FUNDAE bonificación sobre cursos para empresas

 

¿Qué es Fundae?

Según la Wikipedia, La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo es una fundación del sector público estatal española encargada de impulsar y coordinar la ejecución de las políticas públicas en materia de Formación Profesional, en el ámbito del empleo y las relaciones laborales.

Antiguamente se llamaba La Fundación Tripartita.

 

Fundae, bonificaciones

Esta fundación da créditos formativos a cada empresa para que sus empleados se puedan formar gratuitamente en cualquier academia en España.

Creo que los autónomos no se pueden acoger a estos créditos, pero puede que ésto haya cambiado, os dejo los datos de atención al cliente.

 

¿Cómo saber qué créditos tiene tu empresa?

Vuestra empresa se tendrá que dar de alta cada año en la plataforma de Fundae.

Generalmente son los departamentos de recursos humanos, o laboral, los que se encargan de dar de alta a la empresa. Porque ellos son los que después verán los créditos utilizados, y pasarán a bonificarlos mediante modelos laborales.

 

Fundae cursos, cómo funciona

El empleado se pone en contacto con la academia para saber el coste del curso, y preguntar si se pueden hacer a través de Fundae.

Hay academias que hacen ellas todo el papeleo, pero cada vez menos academias realizan el trámite ya que el mismo requiere mucho tiempo al haber mucha documentación a entregar (esto me dijeron en una academia). En este caso lo podría hacer tu empresa, o si no saben, se podría contratar a una gestoría que pudiera ayudaros con los trámites.

Es importante saber todos los trámites a realizar, ya que si falla alguno, puede haber sanción y el curso no saldría gratuito.

Quien se encargue de todo el trámite, debe de tener acceso a la plataforma. Si no es tu empresa, habría que dar acceso a la persona a la misma.

La empresa se encargará de pagar a la academia, y luego bonificarse los créditos a través de los impuestos laborales.

 

Os animo a que os forméis constantemente, y a que utilicéis los beneficios que algunas veces nos ofrecen.

 

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