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Soft skills

Soft skills qué son

Soft skills

 

Hoy en día para las empresas ha habido un cambio en la búsqueda de personal. No solo buscan a alguien formado, sino a alguien que además posea lo que se llaman “soft skills” (o habilidades blandas).

 

¿Qué son las soft skills?

Son habilidades y competencias sociales que ayudan a no solo utilizar lo aprendido en formación, y anteriores experiencias laborales, sino a hacerlo también en equipo y transmitirlo.

  • Trabajar en equipo
  • Comunicarse
  • Motivación
  • Escucha activa
  • Dotes de liderazgo
  • Resolución de problemas
  • Planificación (tareas, proyectos…)
  • Psicología positiva

 

soft skills en asistentes de direcciónLas arriba mencionadas son, entre otras, habilidades que serán imprescindibles para cualquier puesto de trabajo. Para integrarte en el equipo o departamento y aportar valor al mismo. Y no solo lo intuíamos nosotras, también lo estuve hablando con Hayley Gyere, en nuestra entrevista hacer unos meses. Y estaba de acuerdo.

 

Creo que como asistente, debemos de dar a conocer estos valores, ya que creo que forman parte de nosotras al estar trabajando en nuestro puesto. Son habilidades que utilizamos cada día, y son nuestra mejor baza: Trabajamos con todo el equipo, directa o indirectamente. «Resolutiva» es nuestra palabra clave, tanto en el CV, como en el día a día. Y como dice un compañero, yo soy la que “les cuido” (supongo que quería decir escucha activa y atención en viaje 24horas 😉 ). Pensad en todas las que tenéis vosotras, y no dudéis en darlas a conocer en entrevistas de trabajo, o cuando sea hora de pedir un ascenso.

 

Un equilibrio entre tus habilidades técnicas, y tus soft skills será imprescindible para tener éxito en nuestra vida laboral.

 

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